La Autoridad Portuaria Dominicana (Apordom) y el Sindicato Nacional de Trabajadores y Empleados de la Autoridad Portuaria Dominicana (Sinatraeapd) han alcanzado un importante acuerdo que busca fortalecer los derechos laborales y mejorar las condiciones de trabajo para los 2.400 empleados del sistema portuario. El pacto fue firmado en la sede del Ministerio de Trabajo, con la mediación del ministro Eddy Olivares, quien subrayó la importancia de garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente. Este convenio representa un compromiso institucional enfocado en el bienestar de los trabajadores, marcando un paso importante hacia el fortalecimiento de la relación entre la institución y sus empleados.
Durante la ceremonia de firma, tanto el director ejecutivo de Apordom, Jean Luis Rodríguez, como el representante del sindicato, Ramón Nívar Peña, subrayaron los beneficios que implica este acuerdo para la estabilidad laboral dentro del sector. Con un total de 28 puntos, el pacto abarca mejoras significativas en los beneficios laborales, así como el reconocimiento del escalafón para ascensos, planes de capacitación a través de la Escuela de Capacitación Portuaria, y un compromiso por la igualdad salarial en funciones equivalentes. Además, se refuerzan las condiciones de seguridad e higiene en el trabajo, aspectos esenciales para la salud de los empleados.
Rodríguez destacó que este acuerdo sienta un precedente importante en el reconocimiento del trabajo en el sector portuario, a diferencia de intentos previos que no prosperaron debido a la falta de aprobación del Consejo de Administración. “Este acuerdo fue construido mediante el diálogo y con el respaldo institucional necesario”, afirmó. Al mencionar la importancia del diálogo entre instituciones y trabajadores, enfatizó que el consenso alcanzado no solo beneficia a los empleados, sino que también propicia el desarrollo institucional y contribuye al bienestar de la sociedad dominicana en general.
Por su parte, Ramón Nívar Peña calificó este acuerdo como un hito histórico para los trabajadores portuarios, subrayando que representa la recuperación de derechos y beneficios que habían sido vulnerados durante más de dos décadas. “Hoy estamos firmando un pacto colectivo que marca un antes y un después para nuestra institución y para todos los empleados de la Autoridad Portuaria Dominicana”, externó. Este comentario refleja la esperanza y el optimismo de los trabajadores tras años de luchas y desafíos en sus derechos laborales.
Finalmente, el ministro Eddy Olivares, como testigo de este pacto, enfatizó la significancia del mismo como un mecanismo clave para la garantía de derechos laborales y el fortalecimiento del diálogo entre empleadores y sindicatos. Resaltó que un pacto colectivo no solo es una conquista fundamental para los derechos de los trabajadores, sino que también enriquece a la institución misma. Con una vigencia de dos años, el pacto incluye disposiciones que benefician a los empleados, tales como pagos de horas extras, programas de apoyo social y garantías en materia de prestaciones laborales, consolidando así un clima de cooperación y respeto dentro de la institución.
