En un hito histórico para la industria portuaria de Valparaíso, Belén Cariaga y Marion Jorquera han hecho historia al convertirse en las primeras mujeres certificadas como operadoras de grúas Rubber Tyred Gantry Crane (RTG) y Portacontenedor (Reach Stacker), respectivamente, en Ultraport Valparaíso. Esta noticia marca un paso importante hacia la inclusión y el empoderamiento femenino en roles técnicos de alta especialización dentro de un sector que tradicionalmente ha estado dominado por hombres. El logro de estas profesionales no solo representa un avance personal, sino también un cambio cultural en la percepción de la capacidad de la mujer en el ámbito laboral.
Belén Cariaga, de 36 años, es una de las pioneras en este camino. Con una extensa formación a sus espaldas, completó una rigurosa capacitación de 330 horas en la operación de grúas RTG, convirtiéndose en la única mujer que actualmente ocupa esta destacada posición en Ultraport. Cariaga expresó su satisfacción por su logro, señalando que cada paso que ha dado ha sido un avance hacia sus metas personales y la promoción de la igualdad de género en el trabajo. Su voz resuena con fuerza en la comunidad portuaria, inspirando a otras mujeres a seguir sus pasos y atreverse a asumir roles desafiantes en el sector.
Por su parte, Marion Jorquera, de 29 años, también ha hecho historia al ser la primera mujer en certificarse como Operadora Portacontenedor en Ultraport, después de completar 45 turnos de capacitación que le permitieron adquirir importantes habilidades técnicas. Jorquera ha compartido que su viaje ha estado lleno de retos, pero se siente orgullosa de haber superado los obstáculos y de poder ser un ejemplo para otras mujeres que buscan incursionar en el campo. Ella afirma que con esfuerzo y dedicación, cualquier objetivo es alcanzable, alentando a la próxima generación a soñarlo en grande y perseguirlo con tenacidad.
El programa interno de formación técnica de Ultraport, que dio cabida a estas certificaciones, ha demostrado ser un pilar fundamental en la capacitación de sus trabajadores. Con un enfoque en la seguridad y la igualdad de oportunidades, la empresa se compromete a fortalecer las competencias de su personal, contribuyendo así a crear un entorno laboral más inclusivo y equitativo. David Álvarez, gerente de Ultraport Valparaíso, destacó el compromiso de la compañía con el empoderamiento de sus trabajadoras y la Confirmación de que el talento no tiene género, subrayando la importancia de seguir trabajando para derribar las barreras de género en la industria.
Ultraport continúa demostrando su compromiso con la diversidad y la capacitación continua, buscando avanzar hacia operaciones más inclusivas y tecnológicamente avanzadas en el sector logístico-portuario de Chile. La certificación de Cariaga y Jorquera no solo valida su habilidad y dedicación, sino que también representa un paso hacia la transformación cultural necesaria para alcanzar un entorno laboral donde la igualdad de oportunidades sea una realidad para todos. Este avance fortalece la posición de Ultraport como líder en la promoción de la equidad de género, abriendo la puerta a más mujeres en la industria portuaria.
