Ultraport Valparaíso ha sido reconocida recientemente con la Distinción a la Excelencia 2026 de la Región de Valparaíso, otorgada por el Instituto de Seguridad del Trabajo (IST). Este galardón se entrega anualmente a las organizaciones adherentes que destacan en la prevención de accidentes laborales y enfermedades profesionales, fomentando así la creación de entornos más saludables y seguros para sus trabajadores. Este reconocimiento resalta el compromiso de Ultraport con la seguridad como un valor esencial en su operativa diaria.
David Álvarez, gerente de Ultraport Valparaíso, expresó su agradecimiento al recibir este prestigioso premio, enfatizando que “este reconocimiento pertenece a todos los equipos que laboran en el terminal día a día”. Álvarez subrayó que la cultura de seguridad no es solo un simple requisito, sino que constituye la base de la excelencia operacional de la compañía. Según él, la seguridad se cultiva en la conversación antes de cada turno y se fortalece a través de líderes que predican con el ejemplo, promoviendo la confianza necesaria para detener cualquier actividad que represente un riesgo.
Para ser acreedora a la Distinción a la Excelencia, Ultraport Valparaíso cumplió con rigurosos estándares que exigió el IST. Esto incluye no haber registrado accidentes laborales fatales o incapacidad permanente, mantener una tasa de accidentabilidad promedio igual o inferior al 2,6%, y cumplir con todas las normativas legales en materia de seguridad. Esta meticulosidad refleja la clara intención de la empresa de priorizar la seguridad de sus trabajadores en todas sus operaciones.
Raúl Rojas, gerente de Prevención Nacional del IST, resaltó que este reconocimiento representa una cultura en la que cuidar a uno mismo y a los demás es fundamental en el ejercicio diario de las labores. “El logro de Ultraport Valparaíso demuestra que al establecer la seguridad como un valor innegociable y trabajar en conjunto, es posible alcanzar la excelencia en el cuidado de la vida de las personas”, afirmó Rojas. Este tipo de reconocimientos son motores que inspiran otras organizaciones a priorizar la seguridad en sus políticas laborales.
Adicionalmente, Ultraport Valparaíso está llevando adelante la campaña “Saca la voz por la seguridad”, que se extiende desde Arica hasta Punta Arenas. Esta iniciativa busca empoderar a cada trabajador para que se sienta escuchado y tenga la confianza necesaria para reportar situaciones de riesgo. La empresa impulsa así un enfoque de cuidado mutuo y autocuidado, reafirmando su compromiso no solo con la seguridad, sino también con el desarrollo integral de sus colaboradores en todo el país.
