Las autoridades y la empresa Puerto Ventanas S.A. (PVSA) han reafirmado su compromiso por diversificar las cargas y mejorar la empleabilidad en la Región de Valparaíso, en una reunión que reunió a importantes actores del ámbito laboral y gubernamental. El encuentro fue encabezado por el gerente general de PVSA, Jorge Oyarce, y se contó con la participación de diversos sindicatos, como el Sindicato N°1 y el Sindicato Profesional de Estibadoras y Estibadores Portuarios Quintero Ventanas. Este diálogo busca impulsar la economía local y responder a los desafíos actuales que enfrenta la región en materia de empleo.
Entre los asistentes se encontraban relevantes autoridades como la seremi del Trabajo y Previsión Social, Carolina Sangüesa, y el seremi de Economía, Fomento y Turismo, Cristián Mella. La presencia de estos funcionarios subraya la importancia del evento, donde se abordaron estrategias para generar más y mejores oportunidades laborales en Puchuncaví y Quintero. La intervención de los representantes sindicales también fue clave para expresar las inquietudes y expectativas de los trabajadores en este escenario de cambio y diversificación portuaria.
PVSA destacó su impacto positivo en la comunidad local, afirmando que la terminal portuaria beneficia a aproximadamente 3.000 personas en las comunas de Puchuncaví y Quintero. Jorge Oyarce explicó que, como parte de su estrategia de diversificación, el puerto ha comenzado a recibir nuevas cargas como el carbonato de sodio y cemento en big bags, lo que lo posiciona como un puerto multipropósito en la región. Esto no solo aumentará la cantidad de trabajo disponible, sino que también diversificará las opciones de carga que se manejan, propiciando un desarrollo más equilibrado en la zona.
Luis Fuentes, gerente de Explotación Sostenible de PVSA, enfatizó la necesidad de un desarrollo portuario que integre dimensiones sostenibles, abordando la importancia de la colaboración entre el sector público y privado. El apoyo a esta visión de sostenibilidad se considera fundamental para generar un entorno de trabajo más competitivo y que ofrezca oportunidades a los habitantes de la región. Asimismo, se dejó clara la necesidad de contar con instrumentos como el Premval para garantizar el crecimiento y la viabilidad de la actividad portuaria.
Finalmente, en la exhibición del enfoque de bienestar de PVSA, se presentaron programas de formación que buscan fortalecer el desarrollo de los trabajadores, destacando el Programa Preventivo de la Política de Alcohol y Drogas y los cursos de la Escuela de Formación Talento Portuario. La seremi Sangüesa resaltó la importancia de un puerto en expansión como Puerto Ventanas, que no solo aumenta la dotación de personal sino que también promueve el Plan Chile Despega, generando un impacto positivo en la comunidad. En este marco, las conversaciones sobre relaciones laborales y la vinculación comunitaria se convirtieron en una esencia del compromiso conjunto hacia un futuro prometedor.
