La Autoridad Portuaria de Avilés (APA) ha hecho un llamado a los estibadores a finalizar la huelga que iniciaron el 16 de enero, la cual ha afectado considerablemente las operaciones del puerto. Dirigidos por el Sindicato de Estibadores del Principado de Asturias (SEPRA), los trabajadores han mantenido en pie una manifestación en defensa de sus derechos laborales y de la estabilidad en el empleo, principalmente centrados en la permanencia del Centro Portuario de Empleo (CPE). A través de un comunicado oficial, la APA instó a los estibadores a reconsiderar su postura y evitar la prolongación de los paros que, según ellos, carecen de justificación en este momento.
En el contexto de esta situación, la APA enfatizó que durante los últimos días, su equipo directivo, encabezado por el presidente Santiago Rodríguez Vega, ha mantenido conversaciones con las empresas para asegurar el mantenimiento de los puestos de trabajo y el respeto por los derechos laborales de los estibadores. Estas reuniones han tenido como objetivo principal persuadir al SEPRA a desconvocar la huelga, haciendo hincapié en que las empresas tienen el derecho legal de disolver el CPE, conforme a la reciente sentencia del Tribunal Supremo, que ratifica la normativa en este aspecto tanto a nivel español como europeo.
Cabe destacar que la sentencia del Tribunal Supremo, emitida el 5 de junio del año pasado, avala la compatibilidad del modelo español de estiba con la normativa europea, que busca promover la libre competencia y flexibilizar el mercado laboral. La APA recordó que esta adaptación fue formalizada en el V Acuerdo Marco de la Estiba, firmado por sindicatos y patronal en 2022 y prorrogado hasta 2031, lo que permite a las empresas disolver los centros portuarios de empleo, siempre y cuando se garantice la continuidad de los trabajadores en las diferentes compañías que operan en el puerto.
La APA subrayó que la decisión de las empresas de liquidar el CPE es legítima y cuenta con el respaldo jurídico necesario, y que corresponde a las empresas presentar propuestas responsables que aseguren la integración de todos los estibadores en sus equipos de trabajo. Santiago Rodríguez Vega, presidente de la APA, enfatizó que esta decisión no es negociable y que es esencial actuar de manera proactiva ante la actual crisis laboral, destacando la importancia de incorporar a los estibadores a las plantillas de manera urgente.
Por último, el conflicto ha puesto de relieve la tensión existente entre los derechos laborales de los estibadores y las necesidades del mercado en el Puerto de Avilés, donde operan empresas como Ership-Alvargonzález, Algeposa, Marítima del Principado, Bergé y Consignaciones Asturianas. En este marco, la resolución del conflicto será crucial no solo para la normalización de las operaciones portuarias, sino también para asegurar un clima laboral que respete las necesidades de todos los implicados y contribuya al desarrollo sostenible del puerto.
