El pasado 14 de julio, la Superintendencia de Seguridad Social (Suseso) y la Dirección del Trabajo llevaron a cabo el primer conversatorio sobre el Decreto Supremo N°44, focalizado en las enfermedades profesionales y el fortalecimiento del rol de los Comités Paritarios en el Puerto de San Antonio. Este evento, que se desarrolló en las oficinas de la empresa portuaria, reunió a un amplio espectro de participantes que incluyó a representantes sindicales, comités paritarios de los terminales concesionados, mutuales, autoridades y empresas del sector. El objetivo central de la actividad fue abordar los desafíos críticos en materia de seguridad y salud laboral, una cuestión esencial en una zona con alta exposición a riesgos como es el ámbito portuario.
Manuel Allende, presidente del Comité Paritario de Muellaje STI, subrayó la importancia de estos encuentros, afirmando que son vitales para que todos los actores involucrados en el ámbito portuario estén informados y se integren activamente en la implementación del Decreto Supremo 44. Allende recalcó que es fundamental contar con información clara para enfrentar de manera efectiva los desafíos en salud y seguridad ocupacional. Este tipo de acercamientos permite mejorar la comunicación y colaboración entre trabajadores y empleadores, un punto crucial para la prevención de accidentes y enfermedades laborales.
Patricio Fredes, dirigente de la Federación de Trabajadores Portuarios de San Antonio Terminal Internacional (Fetraporsati), expresó su satisfacción por la convocatoria y destacó la iniciativa de organizar tales actividades, que buscan establecer un estándar común en el sector. Fredes recordó que muchos trabajadores permanecen por décadas en la misma empresa y están expuestos a condiciones laborales que pueden derivar en enfermedades profesionales. Por ello, fue crítico tener a expertos en la materia que puedan brindar su visión sobre cómo mitigar estos riesgos a través de un esfuerzo colaborativo entre todos los involucrados.
Rodrigo Rivera, abogado de la Dirección del Trabajo, hizo hincapié en el papel protagónico que tienen hoy los comités paritarios en la prevención de riesgos laborales. Indicó que es crucial que los trabajadores conozcan las herramientas disponibles para identificar, evaluar y reducir riesgos en su entorno laboral. La relevancia de estos conversatorios radica en que se convierten en un espacio de aprendizaje y debate sobre las normativas y su correcta aplicación en el día a día operativo de los puertos.
Maximiliano Gedvillo, subgerente de Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad (SSOMAC) de Puerto San Antonio, concluyó resaltando que este tipo de instancias permiten la generación de redes de confianza y mejor comunicación entre los diversos actores del sector. Gedvillo subrayó que la seguridad y salud ocupacional son prioridades en la nueva política integrada que se definirá este año en la empresa, mostrando un compromiso firme hacia la protección de los trabajadores. Jorge Salazar, presidente del Sindicato N°1 de DP World San Antonio, enfatizó que la información obtenida en el conversatorio será difundida entre la base sindical, asegurando que todos estén al tanto de los cambios que les afectan.
